En esta charla se destaca la importancia de crear un conjunto de valores que se vivan a diario y se convierten en el ADN de la empresa; en vez de tener un conjunto de valores que están colgados en una pared y que son memorizados por unos pocos.  Tus valores deben  ser la estrategia central en la toma de decisiones, y deben apoyar cada producto o servicio que ofreces. Tu gente, por otro lado, cuando se encuentra en los puestos adecuados, pasan su tiempo en las tareas necesarias, lideran efectivamente, utilizan plenamente sus habilidades para contribuir a la misión de la empresa, aprenden cosas nuevas, se divierten, están alineados a los valores de la compañía, se sienten más satisfechos con su trabajo, y por tanto, servirán con empeño y harán lo correcto para sus clientes.  Esto, a su vez, genera más ingresos y mayores beneficios.

 

Dirigida a: Directivos de Empresas, Propietarios de Negocios, Directores de RRHH y Asociaciones de RRHH.